求賢納士

 
銷售總監(1名)
(1)本科以上學曆,年齡35-35歲之間;
(2)5年以上塗料行業管理經驗;
(3)300人以上團隊管理經驗;
(4)團隊流失率控制在20%以內;
(5)有強烈企圖心。
 
 
銷售部長(3名)
(1)大專以上學曆,年齡30-40歲之間;
(2)5年以上銷售工作經曆塗料經曆,負責團隊管理3年以上;
(3)客戶開發和扶持管理經驗,客戶不少于200家,客情關系佳;
(4)管理過20人以上銷售團隊,至少培養3個省區以上下屬;
(5)經曆過客戶管理體系建設;
(6)經曆過團隊管理體系建設;
(7)有強烈企圖心。
 
研發工程師(1名)
(1)本科以上學曆,年齡28-35歲之間;
(2)5年以上水性木器漆研發經驗;
(3)經曆過配方管理體系建設;
(4)熟悉行業主要競品産品體系;
(5)熟悉行業主要競品市場狀況;
(6)熟悉原材料采購體系;
(7)熟悉産品標准及檢測體系;
(8)熟悉生産設備及工藝;
(9)熟練運用信息化系統;
(10)具有國際化視野;
(11)有強烈的企圖心。
 
家裝省區經理(10名)
(1)大專以上學曆,年齡28-35歲之間;
(2)塗料或建材相關行業,5年以上銷售工作經曆,3年以上團隊管理經驗;
(3)客戶開發和扶持管理經驗,能幫助客戶盈利,客情關系佳;
(4)管理客戶不少于30家;
(5)具備市場打法及精耕經驗(分銷、推廣、促銷、策劃、調研、規劃等);
(6)管理過5人以上銷售團隊;
(7)熟悉客戶管理體系;
(8)熟悉團隊管理體系;
(9)具備經營預算能力;
(10)有強烈企圖心。
 
工程漆省區經理(5名)
(1)大專以上學曆,年齡28-35歲之間;
(2)同行業5年以上銷售工作經曆,省區經理3年以上;
(3)工程項目廠開發和扶持管理經驗,能幫助客戶盈利,客情關系佳;
(4)管理客戶不少于30個;
(5)具備服務體系及客訴處理能力;
(6)熟悉客戶管理體系;
(7)熟悉團隊管理體系;
(8)熟悉産品體系及施工工藝;
(9)熟悉現場管理能力;
(10)熟悉招投標體系;
(11)具備經營預算能力;
(12)有強烈企圖心。
 
家裝推廣經理(100名)
(1)大專以上學曆,年齡25-35歲之間;
(2)建材或快消品行業,2年以上銷售工作經曆;
(3)客戶開發和扶持管理經驗;
(4)管理客戶不少于10家(僅限建材行業);
(5)熟悉客戶管理體系;
(6)執行公司預算;
(7)有強烈企圖心。
 
家具漆推廣經理(10名)
(1)大專以上學曆,年齡28-35歲之間;
(2)5年以上家居漆銷售工作經曆;
(3)客戶開發和扶持管理經驗;
(4)管理客戶不少于20家(僅限內地家居漆經銷商);
(5)熟悉客戶管理體系;
(6)執行公司預算;
(7)有強烈企圖心。
 
電子商廣經理(10名)
(1)大專以上學曆,年齡25-35歲之間;
(2)3年以上電子商務銷售工作經曆;
(3)熟悉網絡推廣,電商運營,關鍵詞推廣;
(4)有強烈企圖心。
 
牆藝師(10名)
 職位描述:
1.用藝術塗料設計符合市場需求的産品
2.培訓藝術塗料施工人員
任職要求: 
(1)喜歡藝術牆面的學習與制作,並計劃當成終身事業;
(2)大專以上學曆,20-40歲,男女不限,心思細膩,有耐心,有責任感;美術藝術系優先
(3)熟悉質彩産品應用,懂調色、家裝色彩搭配技術; 施工應用能力強,具備施工實操能力;
(4)遵守公司的規章制度,認同公司文化,有良好的行爲習慣。
 
 
 
 
 
 

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